WEB広告人材支援

スケールゲートでは、即戦力となる経験の積んだWeb広告運用人材を提供しています。

厚生労働省の「令和3年雇用動向調査結果」によると、2021年の日本全体の離職率は平均13.9%。これに対し、広告業界の3年以内の離職率は50%と言われており、新卒の離職率30%程度を大幅に超えているのが実状です。

広告業界は、あらゆる業界を学び広告の力でビジネスをサポートできる魅力的な仕事ではありますが、業務量の多さや、クライアントの広告費を取り扱うプレッシャーから、人が入ってきては辞め、辞めては入ってくる、人の出入りが多い業界とも言えます。

こうした状況を踏まえると、人材の安定した確保ができず、既存社員への業務負担は増え、さらに人材流出が増える悪循環に陥ると予測しています。

会社を成長させていくためには、社内人材にこだわることなく、即戦力となるフリーランス人材の活用は有効的であると考えています。

スケールゲートは、こうした背景を踏まえ、広告業界の縁の下の力持ちとして人材支援を行っています。

弊社では、独自の試験に通過した一定レベル以上のスキルセットを持ち合わせた即戦力人材のみ在籍しています。

広告代理店や事業会社で就業経験があり、広告運用業務やフロント対応の経験があるスタッフを中心に在籍しております。

また弊社では、業界全体の人材の総数を増やしていくことを使命としています。

インターン生、別業界からの転職人材の受け入れを行い、弊社で一定期間、広告運用とフロント対応を経験した人材の提供も行います。

弊社では、支援に入らせていただくスタッフの継続的な教育体制を整えています。

広告に関する知識やスキル、働く姿勢など何か未熟な点がございましたら弊社にご連絡いただければと思います。

弊社内で経験のあるスタッフが必要な情報やスキルを共有し、御社に負担をかけないよう、常に人材のアップデートを行います。

また、学生からの受け入れの場合、社会人としての礼儀やマナーを身に付けるため、社会人マナー研修に参加させています。

知識・経験・スキル・マナーを兼ね備えた即戦力となる人材を提供できるよう弊社スタッフ一丸となって日々尽力しております。

御社の広告事業を支える即戦力人材をご用意しておりますので、まずはお気軽にお問合せ下さい。

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