20代向け【Re就活】の仕組みや特徴、リアルな口コミ・評判をご紹介

「Re就活」は、特に20代の若手社会人や、第二新卒と呼ばれる社会人経験が3年未満の求職者を対象とした転職サイトです。

就職活動をやり直したい、もしくは新しい道に挑戦したいと考える人のために設計されており、他の転職サイトとは異なる特徴や仕組みを持っています。

まず、「Re就活」は求人情報の約80％が未経験者歓迎のものであることが大きな強みです。

これは、転職市場で多くの企業が即戦力を求める中、ポテンシャル採用に力を入れている企業を多く掲載しているためです。

また、第二新卒や若手社会人は、「これからの成長」を期待されるケースが多いため、求職者にとって選択肢が広がりやすいのが特徴です。

Re就活の主な仕組みと特徴

1.若手人材に特化した求人が豊富

「Re就活」では、主に20代を対象とした求人を中心に取り扱っています。

特に未経験からでも挑戦できるポテンシャル採用や、第二新卒を歓迎する企業が多いため、社会人経験が浅い方でも挑戦しやすい環境が整っています。

例えば、「未経験OK」「20代限定」といった条件で求人検索が可能です。

2.適職診断やキャリアサポートが充実

サイト内には、自己分析をサポートする適職診断ツールが用意されています。

この診断により、自分の価値観や性格に基づいた適職を提案してもらえるため、方向性に迷っている人には非常に有用です。

また、キャリアアドバイザーによるマンツーマン相談もあり、職務経歴書の書き方や面接対策など、転職活動全般の支援を受けることができます。

3.転職イベントの開催

「Re就活」では定期的に転職フェアや合同企業説明会が開催されています。

これらのイベントでは、企業の採用担当者と直接対話できるため、求人票だけでは分からない企業文化や雰囲気を知ることができます。

特に、「書類選考なしで企業と面接できる」というのは、転職初心者にとって大きなメリットです。

4.分かりやすいサイトデザイン

「Re就活」のサイトデザインは、転職活動初心者でも迷わず使えるようにシンプルで直感的に設計されています。

求人検索では、職種・業界・勤務地などを簡単に設定でき、「未経験歓迎」「第二新卒OK」といったラベルが目に入りやすく、自分に合った求人を効率よく見つけることができます。

また、求人ページは重要な情報が箇条書きやアイコンで整理されており、長い文章を読むことなくポイントを理解できるため、忙しい中でも比較検討が簡単です。

スマートフォンでも見やすいサイト設計ですので、スキマ時間を活用して転職活動を進められるのも魅力の一つです。

5.自己PRが苦手な人でも安心の応募フォーム

「Re就活」では、応募の際に自己PRや職務経歴を簡潔に記入できる設計になっています。

これにより、従来の転職サイトで求められる長い職務経歴書の作成がハードルになっている人でも、気軽に応募が可能です。

また、若手人材を採用する企業側も「潜在的なポテンシャル」を重視しているため、完璧な書類を求められるわけではなく、自己PRに自信がない人にとって利用しやすい仕様となっています。

6.掲載企業の透明性

「Re就活」に掲載されている求人情報は、詳細な企業情報や職場環境、社員の声が記載されている場合が多く、利用者が安心して応募できる工夫がされています。

特に「Re就活」では、「職場の雰囲気」「具体的な働き方」など、転職後のミスマッチを防ぐための情報が明示されている点が魅力です。

また、企業ごとの募集要項には「なぜ未経験者を募集するのか」や「キャリアアップの流れ」などが記載されているケースも多く、転職活動初心者でも企業の意図を理解しやすい仕様です。

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転職サイト「Re就活」の悪い口コミ/評判

各種転職サイトには良い口コミもあれば、悪い口コミももちろんあります。

まずは先んじて、実際にネットやSNSにあった悪い口コミ/評判をご紹介します。

①サポート体制にばらつき
②求人の質に対する不満
③スカウトメールが多すぎる
④希望条件に合わない求人が多い
⑤地方の求人が少ない

①サポート体制にばらつき

キャリアアドバイザーによるサポートは便利な一方で、「担当者によって対応の質が異なる」という声もあります。

アドバイザーからの連絡が遅い、的外れな求人を提案された、という不満が一部で見られます。

②求人の質に対する不満

「Re就活」には未経験歓迎や若手向けの求人が多い一方で、「待遇や条件があまり良くない求人が目立つ」「中小企業や知名度の低い企業が多い」といった声もあります。

一部の利用者からは、「別名義の同じ会社が表示され掲載企業の選択肢が少なく感じた」という意見が挙がっています。

③スカウトメールが多すぎる

「Re就活」のスカウト機能は便利ですが、「短期間で大量のスカウトメールが届くため、どれが本当に自分に合っているのか分からなくなる」といった声があります。

特に、あまり興味のない企業からのオファーが頻繁に来ることで煩わしさを感じる人もいるようです。

④希望条件に合わない求人が多い

「未経験歓迎」の求人が多い一方で、利用者が希望する職種や業界の求人が少ないという不満もあります。

特に「専門性を活かしたい」「条件の良い求人を探している」といった希望を持つ人にとっては、選択肢が限られていると感じるケースがあるようです。

⑤地方の求人が少ない

「Re就活」に掲載されている求人の多くは、都市部や主要エリアに集中しています。

そのため、地方での転職を考えている人にとっては、「選べる求人が少ない」「地方の情報が充実していない」という声が挙がることがあります。

転職サイト「Re就活」の良い口コミ/評判

「Re就活」には良い口コミ/評判も多く寄せられているのも事実です。

ここでは、「Re就活」の良い口コミを4つご紹介します。

①サイトの利便性が高い
②未経験からの挑戦を応援
③転職イベントの活用が役立つ
④スカウト機能で効率的な転職が可能

①サイトの利便性が高い

求人検索や応募の手続きがシンプルで分かりやすく、初めて転職活動を行う人でもスムーズに利用できる点が高く評価されています。

また、担当者へ気軽に相談できますし、適職診断テストという自分の強みや自分に合う仕事がわかります。

サイト設計も「見やすくて使いやすい」という意見が多く、ストレスなく使える所も強みのようです。

②未経験からの挑戦を応援

「未経験歓迎」の求人が多いため、新しい業界や職種に挑戦したいという求職者にとって、心強いプラットフォームだと評価されています。

「自分の経験に自信がなくても応募できる企業がたくさんあった」という意見も多く、キャリアチェンジを考えている人にとっては非常に魅力的です。

③若手向け求人が豊富

「Re就活」は20代や第二新卒向けに特化した求人サイトであるため、若手を積極的に採用したい企業が多く集まっています。

「経験が浅くても挑戦できる環境を探しやすい」「ポテンシャルを重視した求人が多く、自分の成長意欲をアピールしやすい」といったポジティブな口コミが多く見られます。

特に、まだ明確なキャリアプランがない人でも、幅広い選択肢から最適な道を模索できる点が魅力とされています。

④スカウト機能で効率的な転職が可能

「Re就活」のスカウト機能は、登録情報をもとに企業側からオファーが届く仕組みがあり、転職活動の効率化に役立つと評判です。

特に、自分では気づかなかった企業や求人と出会えるため、視野を広げるきっかけにもなります。

また、スカウトが届くことで「企業に評価されている」という実感を得られ、モチベーションアップにつながるという声もあります。

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「Re就活」が向いている人の特徴

①第二新卒や20代～30代前半の人で転職を考えている人

「Re就活」は、社会人経験が浅い第二新卒や20代の求職者に特化しています。

多くの企業が若手を積極的に採用しているため、「これから成長したい」「新しい環境でキャリアを築きたい」と考えている人にとって最適です。

また、企業側も即戦力ではなくポテンシャルを重視している求人が多いので、経験が浅くても安心して挑戦できます。

②未経験の職種や業界に挑戦したい人

「Re就活」では、未経験者歓迎の求人が豊富で、これまでの経験を活かせる新しい職種や業界に挑戦したい人に最適です。

特に「未経験OK」の企業が多く、IT業界や営業職など、未経験者を育てる環境が整っています。

さらに、登録しておくと企業からスカウトメールが届く仕組みがあり、未経験でも自分にマッチした求人を企業側から提案してもらえます。

これにより、自分から応募する前にオファーを受けることができ、転職活動をより効率的に進めることが可能です。

③転職活動が初めてでサポートが必要な人

転職活動に不安を感じている人にも、「Re就活」は大きな助けになります。

適職診断ツールやキャリアアドバイザーの相談サポートが充実しており、自分の強みや適性を明確にする手助けをしてくれます。

また、転職イベントや企業説明会に参加すれば、企業の採用担当者と直接対話できる機会も得られます。

こうした手厚いサポートは、転職が初めての人にとって大きな安心材料となります。

④自分のペースで転職活動を進めたい人

「Re就活」は、オンラインで完結するサービスが充実しているため、忙しい人でも自分のペースで転職活動を進められます。

例えば、求人検索や応募手続き、適職診断はすべてスマートフォンから簡単に行えます。

特に、働きながら転職活動をしたい人にとっては、時間や場所を問わず活動できる点が大きなメリットです。

また、ログイン後のマイページには、保存した求人や応募履歴、スカウトの一覧が表示されるため、効率的に情報を管理できます。

⑤書類選考が苦手な人

「Re就活」は、書類選考をスキップして企業と直接対話できる転職イベントを多数開催しているため、履歴書や職務経歴書を書くのが苦手な人にも向いています。

特に未経験者を積極的に採用する企業では、スキルや経験よりも人柄を重視していることが多く、面接や対話を通じて自分をアピールするチャンスが多いのが特徴です。

これにより、書類では伝えきれない自分の魅力を直接伝えられるため、書類選考に自信がない人でも転職成功の可能性が高まります。

Re就活に登録しても退会は可能か

「Re就活」では、登録後に退会することも簡単にできます。

退会手続きは公式サイトの「お問い合わせフォーム」から行えます。

ただし、退会すると応募履歴や保存した求人が消えてしまうため、事前に必要な情報を記録しておくことをおすすめします。

また、一度退会しても再登録は可能ですので、「とりあえず登録してみたいけれど、もし合わなければ退会したい」という人にも安心して利用できます。

最後に

「Re就活」は、第二新卒や20代の求職者に特化した転職サイトで、未経験者を歓迎する求人が豊富である点が最大の特徴です。

一方で、求人の質やサポート体制にばらつきがあるため、利用する際には注意も必要です。

初めての転職活動に不安がある方や新しいキャリアに挑戦したい方は、まずは簡単にできる会員登録をして、自分に合った仕事が何か自己分析ができる適職診断を活用したり転職イベントに参加するなど、新しい仕事を見つける第一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。

転職の成功、応援しております。

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